Congedo parentale 2026: novità, durata, importi e cosa cambia per i genitori
Più tempo per i genitori e nuove regole fino ai 14 anni: tutte le novità su congedo parentale 2026.
Nel 2026 cambiano le regole sul congedo parentale e sui permessi per la malattia dei figli. La nuova normativa amplia il limite di età fino a 14 anni e introduce maggiore flessibilità per i genitori lavoratori, senza modificare però la durata complessiva dei periodi di congedo.
In questa guida vediamo nel dettaglio cosa cambia, quanti mesi spettano, quanto si percepisce e quali sono le differenze rispetto ai permessi per malattia dei figli.
Per un approfondimento specifico sui permessi legati alla malattia dei figli, leggi qui.
Cosa cambia nel 2026: le novità principali
Le modifiche introdotte nel 2026 riguardano soprattutto l’estensione dei diritti nel tempo e una maggiore tutela per le famiglie.
Le principali novità sono:
- estensione del congedo parentale fino ai 14 anni del figlio (prima 12)
- aumento dei giorni per malattia dei figli tra 3 e 14 anni
- maggiore flessibilità di utilizzo
- estensione anche nei casi di disabilità grave
- nuove regole per adozioni e affidamenti
Congedo parentale 2026: quanti mesi spettano
La durata complessiva del congedo parentale non cambia nel 2026.
Ecco i limiti attuali:
- 6 mesi per ciascun genitore
- 10 mesi complessivi tra entrambi
- 11 mesi totali se il padre utilizza almeno 3 mesi
Il congedo:
- è un diritto individuale
- può essere utilizzato in modo continuativo o frazionato
- può essere fruito anche a ore (in base al CCNL)
Indennità congedo parentale 2026: quanto si percepisce
Le regole economiche restano sostanzialmente invariate.
Indennità fino all’80%
È prevista per un massimo di 3 mesi complessivi, se fruiti entro specifici limiti temporali stabiliti dalla normativa.
Indennità al 30%
Si applica:
- fino a un massimo complessivo di 9 mesi tra i genitori
- entro i 14 anni del figlio
Per periodi ulteriori:
- spetta solo se il reddito del genitore è inferiore a determinati limiti
Importi e condizioni possono variare in base al contratto di lavoro.
Congedo di paternità 2026: giorni e modalità
Il congedo di paternità è un diritto autonomo rispetto al congedo parentale.
Prevede:
- 10 giorni obbligatori (20 in caso di parto plurimo)
- indennità al 100%
- fruizione tra i 2 mesi prima e i 5 mesi dopo la nascita
Sono arrivate novità importanti anche sul piano giurisprudenziale con la storica sentenza per le coppie omogenitoriali.
Congedo paritario: cosa è successo nel 2026
Nel dibattito sui diritti dei genitori lavoratori, nel 2026 si è parlato anche di introduzione del cosiddetto congedo paritario, una misura che avrebbe previsto una distribuzione più equilibrata dei periodi di congedo tra madre e padre.
La proposta di 5 mesi retribuiti per entrambi i genitori è stata respinta per costi elevati e rilievi tecnici della Ragioneria dello Stato . L’idea era quella di incentivare una maggiore condivisione delle responsabilità familiari, rendendo parte del congedo non trasferibile tra i genitori.
Per approfondire: Il Sole 24 Ore ha analizzato il tema in questo articolo
Nonostante lo stop, il tema resta centrale nel dibattito sul lavoro e potrebbe tornare nei prossimi interventi normativi.
Congedo di maternità 2026
Il congedo di maternità resta pari a:
- 5 mesi complessivi
- indennità all’80%
Non sono previste modifiche nel 2026.
Figli con disabilità: cosa cambia
Per i figli con disabilità grave:
- il congedo parentale prolungato è utilizzabile fino ai 14 anni
Adozioni e affidamenti
Per genitori adottivi o affidatari:
- i termini decorrono dall’ingresso in famiglia
- il congedo è utilizzabile fino a 14 anni
- comunque non oltre la maggiore età
FAQ – Congedo parentale 2026
Di seguito rispondiamo alle domande più frequenti sul congedo parentale 2026 e sui permessi per malattia dei figli.
Quanti mesi di congedo parentale spettano nel 2026?
Fino a 6 mesi per ciascun genitore, per un totale di 10 mesi (11 se il padre utilizza almeno 3 mesi).
Il congedo parentale è retribuito?
Sì, ma in misura ridotta:
- fino all’80% per un periodo limitato
- generalmente al 30% per gli altri mesi
Fino a che età si può usare il congedo parentale?
Nel 2026 è possibile utilizzarlo fino ai 14 anni del figlio.
Il congedo parentale cambia nel 2026?
Non cambia la durata complessiva, ma viene esteso il limite di età e aumentano le tutele.
Qual è la differenza tra congedo parentale e malattia del figlio?
Il congedo parentale è utilizzabile per la cura del figlio in generale, mentre i permessi per malattia si utilizzano solo in caso di malattia certificata.
Il congedo parentale può essere utilizzato a ore?
Sì, in molti casi può essere fruito anche in modalità oraria, secondo quanto previsto dal contratto di lavoro.
Sono previste visite fiscali durante la malattia del figlio?
No, durante i permessi per malattia del figlio il genitore non è soggetto a visite fiscali né a fasce di reperibilità.
