Inclusione e partecipazione: il ponte per superare le disuguaglianze
L’emergenza sanitaria ha inasprito le disuguaglianze e le situazioni di povertà nello scenario italiano, ampliando il divario e la competitività tra i diversi attori. Quale alternative possono mostrarsi vincenti nel rispondere ad un contesto fortemente mutato e quali soluzioni accrescono gli apporti delle persone, delle organizzazioni, delle aziende nel contesto delle misure previste dallo stato in ambito welfare?
Durante il convegno Wellfeel 2021 – Benessere organizzativo e welfare aziendale organizzato dalla casa editrice ESTE (Tuttowelfare.info è stato Media Partner dell’iniziativa) Gaia Melloni, head of organisational effectiveness department di Actionaid e Forum disuguaglianze e diversità, ha risposto a queste domande con una riflessione condivisa sulla valorizzazione delle diversità, l’ascolto e il confronto come volano per una maggiore giustizia sociale e ambientale.
