In Adelante Dolmen l’Inclusione raddoppia

Adelante Dolmen è una impresa sociale che opera dal 1997. Ci occupiamo di inserimento e integrazione di persone fragili nel mondo del lavoro con l’obiettivo di portare valore alle aziende e realizzazione per le persone. Forniamo alle imprese personale qualificato per lo svolgimento di mansioni impiegatizie con un focus particolare sui servizi di Information Technology.

 

L’inclusione non è solo un valore, ma il cuore della nostra missione e crediamo che un ambiente di lavoro equo e accessibile per tutti sia la base per una società più giusta.

 

Negli ultimi due anni, la presenza femminile all’interno dell’organizzazione è cresciuta dal 31% al 45%, superando di gran lunga la media percentuale del settore di appartenenza. Di fatto, questo dato si traduce spesso in una doppia inclusione: persone con fragilità, di genere femminile.

 

A fine 2024, abbiamo concluso un percorso di sensibilizzazione, fatto di incontri e seminari, per riconoscere i pregiudizi e gli stereotipi nel mondo del lavoro e comprendere le grandi e sottili forme di violenza di genere.

 

Questo percorso ci ha permesso di ottenere la Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, un traguardo che ha coinvolto l’intera realtà.

 

Oggi, la nostra priorità è consolidare il principio che all’interno di Adelante Dolmen non deve esistere alcuna iniquità di genere. Vogliamo che questo approccio sia parte integrante della nostra identità non solo a livello interno, ma anche come messaggio forte verso l’esterno.

 

Per una realtà come la nostra, che fa dell’inclusione il proprio punto di forza, lavorare concretamente sulla parità di genere non è solo una scelta etica, ma anche una leva strategica per la brand reputation.

 

Vogliamo accrescere la fiducia di chi lavora con noi e delle aziende che ci scelgono come partner, dimostrando che un mondo del lavoro più equo e inclusivo è possibile.

 

È una scommessa. Ma la stiamo vincendo.