La pandemia ha dato una svolta ai piani di welfare aziendale, molti dei quali sono stati integrati con misure studiate appositamente per supportare i lavoratori in questo periodo. Ma ora che l’emergenza sanitaria sembra essere in ritirata, le imprese stanno studiando nuove azioni da implementare. In questa puntata abbiamo raccolto la testimonianza di Alberto Plantamura, Welfare & Benefit Manager di Sky Italia, azienda italiana attiva nel settore delle telecomunicazioni, che ci ha raccontato come il loro piano welfare punti su una connessione fra azienda e territorio, incentrandosi sulla salute dei lavoratori e loro famiglie, con un focus particolare sui Millennial, e sull’ambiente.

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Welfare Confidential è il podcast che dà voce ai diversi attori del welfare (player, aziende, sindacati, esperti) per comprendere l’evoluzione e le nuove opportunità del settore.

Nel periodo di emergenza sanitaria legata al coronavirus, l’attenzione delle aziende si è spostata verso la cura delle persone. La crisi pandemica ha rinnovato la richiesta di assistenza sanitaria e di prestazioni erogate a livello territoriale. Anche nell’agenda politica, oggi il welfare sembra aver riacquistato una nuova centralità e può rappresentare una leva per altri settori strategici della nostra economia. Il podcast mira ad approfondire tutti questi temi attraverso il contributo e l’esperienza dei protagonisti del settore.

Ospite di questa puntata è Andrea Gamberini, Welfare specialist di Ducati Motor Holding. L’azienda, molto attenta alle politiche di mobilità sostenibile, ha implementato misure (e ne sta progettando di nuove) volte ad affrontare al meglio la problematica dell’inquinamento. Dal car pooling alle biciclette elettriche, ecco le iniziative pensate dall’azienda.

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